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Monografias

MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais - MGP
Data Título Autor Resumo
30/11/2015 Identificação dos processos organizacionais em customer service Patrícia Oliveira de Souza
30/11/2015 Melhores práticas no processo de divisão entre a equipe de planejamento e a de implementação de projetos em empresas de grande porte da indústria automobilística. Priscila dos Santos Costa Polizel
25/11/2015 A contribuição do Design Thinking para a melhoria de processos. Jamerson Paulo Galvão Barbosa
25/11/2015 Estratégia de internacionalização para micro e pequenas empresas. Julio Cesar de Macedo Villas Bôas Mendes dos Santos
25/11/2015 Metodologia de desenvolvimento ágil (Scrum) aplicada a desenvolvimento de games. Olivia Fudie Hamada
25/11/2015 Implantação de metodologia de desenvolvimento de software no setor público, Estudo de caso em empresa pública. Vinícius de Souza Silva
23/11/2015 Operadoras de planos de saúde: gestão de processos no gerenciamento de rede credenciada de prestadores Aline Selma da Silva
23/11/2015 Benefícios na implantação do Programa 5S em uma operação logística: relato de caso em uma empresa do ramo varejista Carlos Augusto Pinheiro
23/11/2015 A importância de um plano de carreira: percepção dos colaboradores na indústria automobilística. Moisés Antônio Cavalcante da Silva
19/11/2015 Fiscalização de obras de saneamento básico: melhores práticas na gestão de projetos. Aléssio Akio Minata
19/11/2015 Gestão do projeto de inspeções em pontes ferroviárias, a partir do PMBOK. Douglas Lopes Guilhem
19/11/2015 Benefícios da entrega e instalação conjunta de equipamentos: relato de caso de uma operação logística em empresa do segmento tecnológico. José Carlos Castello Branco
29/10/2015 Os conflitos percebidos pela hierarquia em empresas selecionadas, com foco em tecnologia da informação Octavio Turra Barbosa
29/10/2015 Gerenciamento de projetos no desenvolvimento de medicamentos genéricos e similares: um estudo de caso. Roberto Carlos Borges de Oliveira
02/07/2015 As vantagens e dificuldades em administrar estrategicamente Recursos Humanos. Cristiane Almeida Silva