STARON, Lucia. Relação entre liderança, gestão e cultura organizacional em instituição de educação profissional. Monografia (MBA em Gestão de Projeto e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. São Paulo, 2014. O presente trabalho tem por objetivo identificar a percepção dos stakeholders em relação à liderança, gestão e seus possíveis efeitos na cultura organizacional da instituição. Apresenta resultados colhidos na pesquisa empírica (Survey) e pesquisas bibliográficas nas quais evidenciam-se as características próprias da instituição de Educação Profissional pesquisada e percebe-se a relação existente entre a liderança, gestão e cultura organizacional. Uma boa liderança é aquela que agrega valor à equipe por meio de relacionamentos, conexões, objetivos e resultados tendo em foco a gestão e a cultura organizacional embasada na visão, missão e objetivos.
