ALTOMANI, E. A. Inteligência emocional aplicada à gestão de projetos. 45 f. 2015. Monografia (MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2016. O presente trabalho tem por objetivo mostrar a percepção dos gestores de projeto em torno do tema inteligência emocional com gestão de projetos, a fim de explorar as competências necessárias para que o gerente de projetos possa atuar da melhor maneira, contribuindo, assim, para uma otimização de seu desempenho enquanto líder. A metodologia usada foi qualitativa, procurando focar em um universo de respondentes com conhecimento do contexto da gestão de projetos, por meio da aplicação de um questionário on line enviado a gerentes de projetos em empresas de pequeno a grande porte da cidade de São Paulo, do qual foi possível coletar os dados necessários a fim de responder à questão de pesquisa proposta neste estudo. Os resultados obtidos por meio da análise de dados reforçaram que habilidades como a autopercepção, a autorregulamentação, a motivação, a empatia e a habilidade social são diferenciais para o profissional que atua com projetos, fazendo com que o mesmo não só tenha as aptidões requeridas para atuar como gestor de projetos, mas, também, que possa desenvolver uma nova maneira de pensar, agir e reagir às adversidades presentes durante o ciclo de vida do projeto, resultando na aquisição e no aprimoramento de novos hábitos e habilidades.
