SILVA, D C. Implantação de processos na administração pública: Estudo do processo de contratação docente em uma autarquia do estado de São Paulo. Monografia (MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2017. O presente trabalho tem por objetivo identificar e analisar quais são as melhores formas para implantar processos de seleção e contratação de docentes em uma autarquia pública do Estado de São Paulo. Para tanto pode ser percebido que a Gestão de Processos tem cada vez mais tomado espaço no que diz respeito ao novo modelo de gestão, sendo assim o mapeamento, a implantação de processos permite que a Administração pública busque novas formas de gerenciar seus modelos de negócio para atender a demanda da sociedade de forma mais ágil e eficiente. A metodologia utilizada foi Estudo de caso do processo de seleção e contratação docente através de processo seletivo simplificado por prazo determinado. A partir do estudo de caso, verificou-se que algumas melhorias podem ser implantadas, tais como: definição da área da disciplina objeto de contratação, diferenciação na pontuação atribuída durante a análise do memorial circunstanciado entregue, atribuindo pontuação maior para aquele professor que tiver experiência profissional comprovada diretamente ligada a disciplina que irá leciona. É de suma importância a contribuição que a implantação de processos pode trazer para a organização, ainda que está seja uma organização funcional, é importante que o processo de seleção e contratação docente seja de conhecimento de todos os departamentos envolvidos e que o mapeamento de seus processos sejam divulgados e disponibilizados a todos que façam parte da desta organização, desta forma a gestão por processos é capaz de promover o desenvolvimento e o crescimento da instituição como um todo.