MILREU, T. A. Gestão estratégica de pessoas em projetos. Indicador não definido. Monografia Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2014. O presente trabalho tem por objetivo expor fatores na gestão de pessoas que contribuem para o bom desenvolvimento de projeto, os quais influenciam positivamente ou negativamente, podendo melhorar ou comprometer o projeto. Para compreensão dos possíveis cenários será embasada uma contextualização histórica da gestão de pessoas e suas alterações diante dos diversos momentos vividos pela sociedade até os tempos atuais e conjuntos de práticas que se destacam no mercado. Na visão do gerenciamento de projetos serão levantados os principais processos que definem um gerenciamento de projetos, segundo as boas práticas. Tais visões serão fundidas em uma intersecção que destacará a motivação, competência e conhecimento. A metodologia usada foi baseada em metodologia bibliográfica.
