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Monografia

Análise motivacional com aplicação dos conceitos da Pirâmide de Maslow

Autor:
Sergio Cezar Filho
Curso:
MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais - MGP
Data:
01/11/2019
Contato:
sergio.cezarf@gmail.com

Resumo

Cezar, S. F. Análise motivacional com aplicação dos conceitos da pirâmide de Maslow. Monografia (MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2019.

A motivação humana é tema de estudo por diversos autores há, pelo menos, 60 décadas. Desde que foi identificada a capacidade de produção de um ser humano motivado, diversos autores procuram meios de identificar e sanar as necessidades individuais da forma mais efetiva.

Durante o estudo dessa monografia, Maslow e sua forma de organizar os indivíduos dentro de uma pirâmide de necessidades foi a melhor forma encontrada de colocar no papel uma pesquisa voltada a identificar os fatores motivacionais e classifica-los dentro de um grupo específico de entrevistados.

Logo, o presente trabalho identificou as relações entre os fatores motivacionais e o nível da pirâmide de Maslow dominante nos indivíduos entrevistados. As metodologias usadas foram a pesquisa bibliográfica e uma pesquisa exploratória. Diante dos resultados obtidos, foi possível observar congruência entre o que foi estudado dentro dos 5 níveis da pirâmide e o que foi observado na pesquisa exploratória em campo.

Pirâmide de Maslow, Fatores motivacionais, Gestão de Equipes, Liderança

Pirâmide de Maslow

Fatores motivacionais

Gestão de Equipes

Liderança