SALLES, Marcio M. A gestão do conhecimento na perspectiva do coaching. Monografia (MBA em Gestão de Projetos de Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2014.Este trabalho visou investigar como a prática do coaching pode auxiliar a gestão do conhecimento. Atualmente o conhecimento tem sido tratado com significativa importância nas organizações, não apenas por ser um dos principais fatores de geração de riqueza e valor, mas também no auxílio de geração de ideias, soluções de problemas e tomadas de decisão. Buscou-se nesta pesquisa um referencial teórico integrando a gestão do conhecimento e o coaching. Com base na revisão bibliográfica pode se identificar que o coaching é um importante processo para gestão do conhecimento no que tange principalmente à oportunidade de detecção e solução de problemas, seja por meio da criação de um ambiente mais favorável ao aprendizado, seja, pelo estímulo às análises e reflexões.
