No ato da inscrição, além dos dados pessoais, será solicitado uma cópia do RG em formato PDF. Providencie esse arquivo antes de iniciar a inscrição.
Professor responsável: Profa. Dra. Celi Langhi
Doutora e Mestra em Psicologia da Educação, Mestra em Comunicação Social, Professora do Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional, orientadora em Aprendizagem Organizacional, Educação corporativa e Tecnologias na Educação Profissional. Pesquisadora na área de Formação do Formador.
Professora responsável: Profa. Dra. Edna Mataruco Duarte
Doutora e Mestra em Ensino de Ciências e Matemática, Professora do Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional, orientadora em Aprendizagem Organizacional, Educação corporativa e Tecnologias na Educação Profissional. Pesquisadora na área de Formação do Formador.
Descrição da atividade:
As organizações promovem processos de ensino e de aprendizagem por meio de seus programas de Aprendizagem Organizacional e de Educação
Corporativa. Desta forma, espera-se que os profissionais adquiram ou fortaleçam seus valores e suas competências. Por se tratar de um processo de educação não formal, as atividades deste curso de extensão proporcionam uma discussão com relação às ações da área de Educação neste cenário, com metodologias e práticas apropriadas e embasadas na heutagogia (autoconhecimento), buscando apresentar uma perspectiva na qual essas iniciativas não são exclusivamente da área da gestão organizacional e dos processos que a envolve.
Objetivos:
? Proporcionar ao participante o contato com a evolução, os conceitos e a aplicação do modelo de Aprendizagem Organizacional, em função das demandas requeridas pelas transformações no mundo das organizações e no mundo do trabalho.
? Apresentar uma visão ampla sobre a aprendizagem nas organizações e educação corporativa, ressaltando a importância da gestão do conhecimento para aproveitamento eficaz do capital intelectual, visando à sustentabilidade organizacional.
Data e horário: 26/9/2023 (terça-feira), das 13h às 17h.
Carga horária: 4 horas (1 encontro).
Modalidade: Encontro síncrono online.
Recursos Necessários: Computador com conexão de internet com Excel instalado, câmera e microfone.
Local:
Ambiente Virtual de Aprendizagem da Unidade de Pós-graduação, Extensão e
Pesquisa - Centro Paula Souza (baseado no Microsoft Teams).
Público-alvo:
Profissionais de Educação Corporativa e de Gestão de Pessoas, pesquisadores, docentes, discentes e demais interessados nas áreas de Aprendizagem Organizacional e Educação Corporativa.
Número de Vagas: 40
Certificação:
Os participantes inscritos deverão ter frequência mínima de 75% para
receber o certificado emitido pela Unidade de Pós-graduação, Extensão e
Pesquisa do Centro Paula Souza. O certificado deverá ser acessado neste
mesmo site, pela guia: Imprimir Certificado de Atividade Concluída.
Investimento: Gratuito
A
relação dos candidatos convocados estará disponível, em até 3 dias,
antes do início da atividade. Para consultar, utilize o menu:
PROGRAMA DE EXTENSÃO > LISTA DE CONVOCADOS
Inscrições: Para fazer a inscrição na atividade, clique aqui!
Referências básicas:
CARVALHOI, Fábio Câmara Araújo (Org.). Gestão do conhecimento. São Paulo: Pearson, 2012.
CORDÃO, Francisco Aparecido; MORAES, Francisco de. Educação profissional no Brasil: síntese histórica e perspectiva. São Paulo: Senac, 2017.
CORDEIRO, D. S. Educação corporativa no ambiente militar: práticas no contexto de uma subdivisão da Força Aérea Brasileira. 136 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2022.
EBOLI, Marisa (Organizadora). Educação corporativa no cenário póspandemia. Rio de janeiro: Qualitymark, 2023.
FREIRE, P. de S.; SILVA, T. C.; BRESOLIN, G. G. (Org.). UCR – Universidade Corporativa em Rede: diretrizes iniciais do modelo. Curitiba,PR: CRV, 2019.
SECURATO, José Cláudio. OnLearning: como a educação disruptiva reinventa a aprendizagem. São Paulo: Saint Paul, 2020.
