As empresas só conseguem alcançar excelência organizacional, por meio da excelência pessoal, alcançada, pelo potencial humano. Desta maneira, orientações, treinamentos específicos e conscientização fazem com que o indivíduo possa gradativamente incorporar as mudanças da organização. Assim, deve haver projetos que agilizem e otimizem o processamento de informações e o fluxo de trabalho da organização e para isso o conjunto de melhores práticas de gestão de projeto e de tecnologia da informação tornam-se imprescindíveis às organizações, é o que este trabalho relaciona, os fatores de sucesso na implantação de projetos, sob a ótica do comportamento e das atitudes humanas neste trabalho a monografia foi o caminho, para que concluissemos, com base nos resultados do Standish Group, que dos 9 principais fatores de sucesso dos projetos os 3 principais estão relacionados à pessoas ou seja, apoio incondicional da alta administração, o comprometimento da equipe para obtenção da melhor entrega e gerentes de projetos com experiência.
